山東工作服定制一般是每個企業單位都會考慮的，但是對于一些剛剛成立的企業，還沒有定制過工裝，沒有考慮過應該定制什么樣的工裝，其實對于一些人比較多的公司，應該怎樣選擇工作服?接下來濟南服裝廠分析定制工作服需要考慮的問題
1.低成本。
職業裝畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實還是有嚴格預算的。
2.男女并存。
職業裝必須有男裝和女裝，滿足企業中男性和女性都要穿的問題?，F在的成衣企業沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和女裝產品。
3.專用性。
職業裝必須是為自己單位專門設計或專門挑選的，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。
4.全號碼覆蓋。
一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。統計結果表明，即便男裝用40個號型也只能覆蓋90%左右的人，所以越是高檔的職業裝越要采用量體裁衣模式。
5.耐用性。
現在采購量最大的企業，也是每個職工平均一年一套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，職業裝也應該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產時一般不考慮。
山東錦玉堂服飾有限公司注冊于2014年7月9日。公司坐落于風景優美素有“天下第一泉”之稱的泉城--濟南。是一家集策劃，設計，制作為一體的專業制服公司，常年為學校、銀行、工礦、醫院、賓館、酒店等各企事業單位提供深內涵高品位，時代感強的制服。
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責任編輯：錦玉堂工作服
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